根据教育部党组《关于加强和改进新时代教育部外派干部队伍建设的若干意见》等有关文件精神，按照教育部人事司的统一部署要求，现就开展2025年度教育部外派储备干部选拔工作的有关事项通知如下：
一、总体安排
学校推荐人选经审核筛选、考试和考察合格后，参加由教育部组织的统一脱产培训，培训合格后纳入教育部外派干部储备库，入库有效期一般为两年。后续根据驻外工作需要和干部本人实际情况，适时外派赴驻外使领馆从事留学生管理、教育交流合作和教育调研等工作。驻外工作任期一般为四年，驻外工作期间不占用原单位编制，任满后仍回原单位工作。
二、人选条件
除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件：
（一）政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。符合新时代好干部标准，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
（二）具备驻外岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。
（三）严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。
（四）熟练使用非通用语种或英语对外开展工作：
1.非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、蒙古语、柬埔寨语、老挝语、捷克语、斯洛伐克语、保加利亚语、芬兰语、匈牙利语、丹麦语等语种干部，应具有相应语言专业本科及以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。
2.英语：具有英语专业本科及以上学历；非英语专业的干部应具有硕士及以上学位。原则上应具备有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书等。
（五）其他条件。年龄不低于23周岁，不超过45周岁（非通用语种干部可放宽到50周岁）；一般应有行政工作经历，优先推荐具有外事或外语相关工作经历、政策研究特别是区域国别研究相关经历的干部；有机动车驾驶证，熟练驾驶机动车。
三、选拔程序
1.公开报名：凡有意参加外派储备干部选拔且符合人选条件的教职工均可自主报名。
2.审核推荐：学校党委对报名人员进行初审，将政治素质好、业务能力突出、确实具备派出条件的干部推荐至教育部人事司。
3.考试考察：教育部人事司对推荐人选资格条件进行初步审核后，择优确定参加考试人选。对通过选拔考试的人选，组织到所在单位进行深入考察，全面了解人选德、能、勤、绩、廉等情况。
4.培训入库：考察合格人选将参加教育部统一组织的脱产岗前培训，培训合格者纳入外派储备干部储备库。
四、报名方式及时间
报名者请完整、准确填写《教育部外派储备干部推荐表》（详见附件），由所在二级党组织书记和人事处签署意见并加盖公章，纸质版交至党委组织部（行政大楼212室），电子版发送至党委组织部邮箱：zzb@mail.shufe.edu.cn。
报名截止日期：2025年6月17日（周二）17:00前。
联系人及电话：向松，65904710。
党委组织部 
附件：教育部外派储备干部推荐表.docx
2025年6月6日